為進一步推進學校人事政策改革，3月3日，副校長李東光、人力資源管理處處長王俊元、副處長張世光、科長韓喜英和張棟等一行5人來到化學工程與技術學院進行調研指導，學院領導、基層教學組織負責人、教師代表參加本次會議。

　　副校長李東光首先介紹此次調研的目的，圍繞第四次績效改革、職稱評審、定編定崗、人才引進與培養(yǎng)等方面進行總體介紹，并希望廣泛聽取意見，促進學校人事工作更好發(fā)展。王俊元處長對學校人才引進政策、高層次人才隊伍建設和績效改革情況進行了詳細解讀。

　　院黨委書記廖海洪、院長祁貴生分別對學院的人才隊伍建設情況進行了匯報，其它學院領導和教師代表也針對上述議題，就教職工關心的問題提出逐一提出了意見和建議。此次調研進一步加強了校院兩級溝通，也為學院下一步人事改革和績效改革打下良好的基礎。