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公司基本資料信息
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一、培養(yǎng)目標
學位獲得者應掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、新時代中國特色社會主義基本理論,貫徹黨和國家的基本路線、各項方針政策等和國家的法律法規(guī),勇于開拓創(chuàng)新,艱苦創(chuàng)業(yè),具有良好的道德品質(zhì)和文化素養(yǎng);掌握比較寬廣的現(xiàn)代管理知識和必要的基礎理論,了解中國經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的新形勢以及現(xiàn)代管理理論的新發(fā)展;具有較強的實際工作能力,包括應變、判斷、決策、組織指揮能力并善于處理人際關系;比較熟練地掌握一門外語,能比較熟練地閱讀本專業(yè)的外文資料,并具有處理外事事務及一般對外交往的能力;身體健康,適應高強度的工作要求;具有深厚的商學素養(yǎng),體現(xiàn)商學特色,具備在工商業(yè)領域發(fā)展的人文素質(zhì)。
二、培養(yǎng)方向
天津商業(yè)大學工商管理專業(yè)碩士(MBA)的培養(yǎng)主要集中于組織行為與戰(zhàn)略、營銷管理、人力資源管理三個方向。
組織行為與戰(zhàn)略方向的培養(yǎng)目標是培養(yǎng)具有扎實管理學理論知識,并能熟練運用各種定性分析和定量模型相結合的分析工具解決企業(yè)經(jīng)營管理方面各類實際問題的技能,團隊合作意識強的具有現(xiàn)代管理觀念的應用型企業(yè)管理高級人才。
營銷管理方向的培養(yǎng)目標是培養(yǎng)具有良好的綜合素質(zhì)和現(xiàn)代市場營銷的理論知識及技能,熟悉市場營銷理論,具備營銷調(diào)研與預測、營銷策劃與執(zhí)行、公共關系與談判能力,能對各類工商企業(yè)的營銷活動進行現(xiàn)代化的管理、能根據(jù)市場情況對企業(yè)的經(jīng)營管理活動做出正確的判斷與決策、具有較強的市場分析、運作能力的高素質(zhì)經(jīng)營管理型人才。
人力資源管理方向的培養(yǎng)目標是培養(yǎng)能夠與社會需求互動,了解人力資源管理理論前沿與發(fā)展動態(tài),系統(tǒng)掌握人力資源管理基礎理論與業(yè)務技能,具有較強的企業(yè)人力資源管理實踐能力、富有創(chuàng)新精神和現(xiàn)代化視野的高級應用型管理人才。
三、學習年限
天津商業(yè)大學工商管理專業(yè)碩士(MBA)實行學分制和彈性學制。學員需修滿規(guī)定的50學分。學員全部為非全日制在職培養(yǎng),學制為2.5年。
四、培養(yǎng)方式
1、實行“雙導師”負責制,MBA導師由校內(nèi)導師和校外導師組成,實現(xiàn)校企聯(lián)合培養(yǎng)。
2、以案例教學為主,結合專題講座、研討、模擬訓練、社會調(diào)查和工作實習等多種形式。
3、綜合評定學生的學習成績,包括考試、作業(yè)、案例分析、課堂討論、撰寫專題報告等。
4、加強對研究生政治思想工作的領導,充分發(fā)揮指導教師的作用,教書育人。研究生必須積極參加政治學習和學術道德學習,自覺提高思想覺悟。
五、導師隊伍
碩士專業(yè)學位點 | 導師姓名 | 職稱 | 研究方向 |
MBA | 王慶 | 教授 | 人力資源管理、管理理論及方法 |
寇小萱 | 教授 | 市場營銷管理 | |
劉安 | 教授 | 市場營銷管理 | |
蘇鈺 | 教授 | 市場營銷管理 | |
王德祿 | 教授 | 現(xiàn)代管理理論、方法及應用 | |
蔣國平 | 教授 | 現(xiàn)代管理理論、方法及應用 | |
王明賢 | 教授 | 現(xiàn)代管理理論、方法及應用 | |
楊建新 | 教授 | 現(xiàn)代管理理論、方法及應用 | |
宗毅 | 副教授 | 市場營銷管理 | |
李耘濤 | 副教授 | 企業(yè)人力資源開發(fā)與管理 | |
曹曉麗 | 副教授 | 企業(yè)人力資源開發(fā)與管理 | |
裴淑媛 | 副教授 | 市場營銷管理 | |
張陽 | 副教授 | 質(zhì)量管理、服務營銷、運營管理 | |
陳靜 | 副教授 | 創(chuàng)新管理、知識管理 |